Choix du statut du dirigeant (gérant majoritaire, Président de SAS…)
Choisir son statut : Le premier levier de votre stratégie patrimoniale
Le choix entre le statut de Travailleur Non-Salarié (TNS) et celui de Dirigeant Assimilé-Salarié est l’une des décisions les plus structurantes de votre vie d’entrepreneur. Ce choix impacte directement votre niveau de protection sociale, votre fiscalité personnelle et, à terme, la valorisation de votre patrimoine global.
Il n’existe pas de « meilleur » statut dans l’absolu, mais une solution optimale adaptée à votre situation spécifique. Notre rôle est de simuler les différents scénarii pour éclairer votre décision. Au-delà du simple calcul de charges, nous intégrons des paramètres cruciaux souvent omis :
- La préparation de la retraite : Analyse des droits acquis et mise en place de solutions complémentaires.
- L’optimisation des revenus : Étude du curseur optimal entre rémunération immédiate et distribution de dividendes.
- La protection de la famille : Audit des garanties de prévoyance en cas d’aléa de la vie.
Votre statut n’est pas figé. L’évolution de votre chiffre d’affaires, de vos objectifs ou de votre situation familiale peut justifier une transformation de votre structure juridique. Nous vous accompagnons dans ces transitions stratégiques.


